Cadre stratégique

Crédo

Nous sommes une organisation animée par une mission de service public et nous plaçons la qualité au coeur de chacune de nos actions

Notre indépendance éditoriale va de pair avec notre responsabilité d’incarner le pluralisme, la rigueur, le droit à l’information, la liberté d’expression et de création et le reflet des différents courants de pensée et d’opinion

Nous croyons qu’il est de notre devoir de promouvoir la vitalité et la diversité de la culture francophone et de donner une image moderne, séduisante et positive de la création francophone

Puisque dorénavant, nos auditoires recherchent une expérience personnalisée et engageante, nous croyons que le numérique, dans toutes ses incarnations, est un levier incontournable pour nous permettre de satisfaire ces attentes

Nous croyons qu'adopter une approche concertée et mettre en commun les différentes expertises, tant au sein de l’organisation qu’avec nos partenaires et nos collaborateurs, est la meilleure façon d’atteindre nos objectifs.

Valeurs

Cohésion

Valeurs favorisant la synergie d’équipe

Engagement: Chaque membre se mobilise et contribue par ses idées, son expérience et ses connaissances à l’atteinte d’objectifs communs, favorisant ainsi un sentiment d’appartenance et de fierté.
Transparence: Nous communiquons clairement nos attentes, nos objectifs et nos enjeux, afin d’entretenir avec nos collègues et nos partenaires des relations basées sur la confiance et l’intégrité.

Harmonie

Valeurs favorisant un climat de travail positif

Respect: Nous abordons avec considération nos collègues et nos collaborateurs.trices ainsi que leurs idées et opinions. Nous embrassons la diversité des perspectives, des cultures et des identités. Nous travaillons non seulement dans le respect des individus, mais aussi dans celui de notre environnement.
Équité: Nous valorisons un environnement exempt de favoritisme et de préjugés, où chacun a une opportunité égale de réussir.
Plaisir: Nous encourageons un climat d’épanouissement et de complicité afin d’éprouver un sentiment d’accomplissement et une satisfaction durable au travail. Au quotidien, nous célébrons les réalisations, petites et grandes.

Compétence

Valeurs favorisant l’excellence

Créativité: Nous faisons preuve d’imagination pour résoudre des problèmes comme pour inventer ce qui n’existe pas encore. Nous sommes à l’affût de nouvelles idées, réceptifs et curieux.
Responsabilité: Nous assumons avec rigueur nos responsabilités et les conséquences de nos décisions et de nos actions face à nos collègues et nos partenaires.
Agilité: Nous valorisons la souplesse et l’adaptation et adoptons une posture d’ouverture à l’égard du changement. Nous considérons celui-ci comme une occasion d’aller de l’avant, de nous dépasser afin de toujours demeurer pertinents.

Axes stratégiques

Auditoires: Nous sommes une organisation humaine, branchée sur ses auditoires et active dans leurs communautés.
Contenus: Nous offrons des contenus de qualité, distinctifs et pertinents, en adéquation avec l’évolution de la consommation des médias.
Partenariats: Être un partenaire fiable, qui sait créer de la valeur et des bénéfices tangibles et partagés, est dans notre ADN. Nous sommes accueillants et accessibles.
Organisation: Nous apprenons continuellement afin de mettre en œuvre des solutions innovantes et agiles pour rester en phase avec l’environnement technologique et les besoins des auditoires, en constante évolution.
Modèle d'entreprise: Nous maintenons des pratiques d'affaires saines, transparentes et efficientes afin que notre contribution à la collectivité demeure utile, durable et pérenne.